Quảng cáo tuyển dụng công nghệ “Chúng tôi tuyển người lớn tuổi” nêu lên thực trạng về phân biệt tuổi tác
Một quảng cáo tuyển dụng cho vị trí phát triển phầm mềm với dòng chữ “Chúng tôi không phân biệt dựa trên tuổi tác. Kinh nghiệm là một điều quan trọng. Chúng tôi tuyển người lớn tuổi” đáng lý ra là không có gì đặc biệt. Tất nhiên là các công ty sẽ phải tuyển […]
Phòng chống ngược đãi người cao tuổi: Còn đó những khoảng trống
Nhân ngày Thế giới Phòng chống ngược đãi Người cao tuổi (World Elder Abuse Awareness Day – WEAAD) cùng chúng tôi tìm hiểu và thúc đẩy việc tìm kiếm giải pháp cho thực trạng đáng báo động này.